——2013年秋期教学类职员考评工作会简报

职员工作是学校工作的重要组成部分。学期工作总结，是职员自我成长的需要，是工作评价的需要，是学校管理的需要，同时，也是职员相互了解、相互学习的需要。

根据学校安排，1月3日晚，由教务处牵头，对教务处、教科处、艺体处的18名教学类职员进行了本期工作的总结与考评。考评工作在博雅楼403室进行，各年级分管副校长、各学区主任、教务处、教科处、艺体处相关负责人出席了会议。

这次考评采取“职员述职、部门点评、分管副校长总评、职员互评和考核小组评”的形式进行。考评前，各职员根据学校提供的总结模板，对本期个人工作从工作职责、履职情况、主要成绩、工作亮点、不足及改进等方面，进行了认真梳理和总结，突出了工作成绩、亮点、存在的不足及改进措施等内容。从述职情况及平时的工作情况来看，各职员在本期中做了大量工作，亮点纷呈，为保证学校正常的教育教学秩序和学校的整体发展做出了应有的贡献。

在部门点评中，各部门主管领导对职员工作的成绩进行了充分肯定，指出了他们工作发展的方向，同时，也对各自存在的不足提出了很好的建议。

通过这次总结评议会，职员之间更加了解，达到了“正确评价他人，客观评价自己”、“相互学习、取长补短”的目的，对职员自身的发展、学校各项工作的推进起到良好的促进作用。

周文强副校长主持会议

职员述职

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